一是組織學習，提高意識。通過各類會議強調作風建設的重要意義，不斷加強紀律教育，強化紀律執行，引導和教育全體職工熟知黨紀條規和企業的各項禁令，自覺培養良好的工作作風和生活作風。二是對照檢查，深入反思。要求全體職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，對照法律法規、企業規章制度，重點從工作作風及生活作風方面談認識、談體會、談問題、談原因、談思路、談措施，開展作風建設反思活動（活動期間，共收集職工思想匯報400余份）。三是監督檢查，落實整改。加強對各部門（站）落實作風建設的監督檢查，特別是對強化執行力、改進作風的落實情況進行不定期檢查，對檢查出現的問題要求做到“三明確”，即明確整改時限、明確整改方案、明確整改情況。對落實整改不力的單位，進行通報批評，對不收斂不知止、繼續頂風違紀的，嚴肅處理，進一步加強執行力建設。
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